Гид HBR Управление результативностью

Гид HBR Управление результативностью

Аннотация:

В последние годы традиционные подходы к управлению результативностью стали подвергаться жесткой критике. Многие бизнес-лидеры все чаще ставят под сомнение полезность ежегодной аттестации или, например, целесообразность планирования целей на год — все то, что традиционно влияет на зарплату сотрудника и его рейтинг успешности. В современных компаниях, где высоко ценится креативность и инновации, оценить работников по старым схемам зачастую просто невозможно. Авторы помогут вам найти новые способы управления результативностью в повседневной работе, позволяющие отслеживать развитие сотрудников, получать обратную связь, находить возможности для роста и при этом обеспечивать достижение общекорпоративных целей. Вы узнаете, как: Помочь сотрудникам ставить гибкие цели, которые соответствуют политике компании.Обеспечить непрерывную обратную связь.Улучшить результаты с помощью коучинга. Мотивировать персонал через поощрения и вознаграждения.Управлять результативностью сотрудников, работающих удаленно.Уберечь команду от выгорания.

Вес товара, г: 5255
Возрастное ограничение: 0+
Размеры, мм: 200х125х15
Тип бумаги в книге: Офсетная
Тип обложки: мягкая
Количество страниц: 244
Год издания: 0+
Издательство: Альпина
ISBN: 978-5-9614-3847-5

102₪ 146₪
- 30%

Оформить заказ

Стандартная доставка

до 21 рабочего  дня

Цена действительна только для интернет-магазина и может отличаться от цен в розничной сети

Другие книги этого автора

110₪ 146₪
95₪ 127₪
95₪ 127₪
110₪ 146₪
110₪ 146₪
95₪ 127₪